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                            大气环境高级管理专家 部门: 工作地点:河南 招聘人数:1 岗位名称 大气环境高级管理专家 岗位薪资 面议 岗位类别 管理人员 工作年限 8年以上 工作性质 全职 学历要求 本科及以上学历 工作地点 郑州市高新区 招聘人数 1人 一、主要职责 1、战略规划与技术引领:深入解读国家及地方“美丽蓝天行动计划”等相关政策法规,能够为公司制定大气环境业务的中长期技术发展战略提供意见和建议。 2、项目管理与客户沟通:协调重大项目的技术总负责人,管理技术团队,确保项目高质量交付;与政府、企业及科研机构等高端客户进行对接与沟通。 3、系统性解决方案设计:主导大型、复杂的城市或区域空气质量改善项目的顶层设计与技术路线规划,涵盖来源解析、减排潜力评估、情景模拟到效益评估的全过程。 4、行业深度减排咨询:针对电力、钢铁、水泥、化工、交通等重点行业,提供切实可行的污染治理技术路线、清洁生产改造和全过程减排解决方案。 5、能力建设与知识传承:负责对内对外的大气环境领域培训、技术交流与研讨,提升团队整体技术水平;构建公司在该领域的知识体系。 二、任职要求(根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件) - 学历背景:本科及以上学历,大气科学、环境科学、环境工程、气象学、化学等相关专业。
- 经验要求:
 (1)具备大气污染防治领域相关工作经验,在环保企业、科研院所或生态环境管理部门有任职经历。年龄不限。 (2)具备优秀的管理与沟通能力,有带领技术团队或复杂项目的成功经验。 (3)对“美丽蓝天行动计划”有深刻理解,参与相关政策的解读、地方方案的编制或实施评估工作。 (4)具备城市空气质量改善的系统性项目经验,熟练掌握大气污染物来源解析、清单编制、扩散模型(如CALPUFF、AERMOD、CMAQ等)应用、达标规划等关键技术。 (5)拥有丰富的行业减排经验,熟悉重点行业(如电力、钢铁、化工、VOCs排放行业等)的工艺过程、产排污环节及最佳可行控制技术(BAT)。 3、核心素质: (1)强烈的事业心和责任感,对环保事业有极高的热情和使命感,追求卓越,结果导向。 (2)卓越的系统性思维、管理思维和解决问题的能力,能够应对复杂挑战并提出创新性方案。 (3)很好书面和口头表达能力,能清晰地向客户、管理层及团队阐述复杂的技术概念。 申请职位
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                            前端开发工程师 部门:北京总部 工作地点:北京 招聘人数: 岗位名称 前端工程师 岗位薪资 10-15K 岗位类别 研发人员 工作年限 3年以上 工作性质 全职 学历要求 本科 工作地点 北京 招聘人数 2人 一、岗位职责(明确详细岗位职责,按条尽量具体明晰) 1负责按照UI或原型系统设计,开发前端(PC端、移动端)界面,并保证在各浏览器、分辨率下的兼容性; 2负责PC端WEB应用、移动端WEB应用的前端性能优化和用户体验优化工作; 3配合后台开发工程师,完成页面的数据获取、提交等工作; 4负责搭建前端框架、通用组件方案制定等相关工作; 5按照需求文档制作软件原型; 6领导交办的其他相关工作。 二、任职要求(根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件) 1 精通运用JavaScript、HTML、CSS、Ajax等Web开发技术,有较好的逻辑思维能力 2 深入理解W3C标准与ES规范,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,理解并可以解决各主流浏览器间的兼容性问题. 3 熟悉前端模块化,能够编写出易于维护的前端代码; 4 熟练运用主流JS库和开发框架(包括但不限于Vue/React/Angular等),并理解其设计原理 5 了解前端自动化,熟悉gulp,webpack等工具常见用法 6 熟练使用 SVN 等版本管理工具; 7 熟悉Canvas/WebGL、有数据可视化、GIS开发相关项目经验的优先; 8 熟悉移动端适配者优先; 9 了解Java等后台开发语言,熟悉与后台系统的集成优先; 申请职位
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                            销售经理(能源) 部门:能源业务部 工作地点:北京 招聘人数:1 岗位名称 销售经理 岗位薪资 (元/月) 不限 岗位类别 销售岗 工作年限 3-5年及以上 工作性质 全职 学历要求 本科及以上 工作地点 北京 招聘人数 1人 二、岗位职责(明确详细岗位职责,按条尽量具体明晰) 1、负责能源(电力)行业的客户经营,对区域销售任务负责; 2、负责跟进项目精度,完成项目挖掘、跟踪、谈判、签约、验收、回款等销售动作; 3、负责区域内的销售情报收集整理,扩大销售份额及品牌知名度; 三、任职要求(根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件) 1、本科以上学历,地理信息系统、测绘、计算机软件、营销等专业,或从事过3S相关产品的销售工作,工作经验3-5年; 2、具有软件开发经验、能源(电力)客户资源者优先考虑; 3、综合条件优异者可适当放宽标准; 4、具有优秀的沟通能力及协调能力; 5、具有较强的问题分析与解决能力; 6、能够承受一定的工作压力; 7、富有责任心、服务意识和团队合作精神; 8、具有良好的主动学习能力; 9、适应出差、加班。 申请职位
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                            算法工程师 部门:智能技术研究中心 工作地点:北京 招聘人数:1 岗位名称 算法工程师 岗位薪资 (元/月) 面议 岗位类别 技术岗 工作年限 1-3年 工作性质 全职 学历要求 本科及以上 工作地点 北京 招聘人数 1人 二、岗位职责(明确详细岗位职责,按条尽量具体明晰) 1、负责数值模型、遥感反演的相关算法支持。 2、负责生态环境领域多元数融合研发工作。 3、负责算法需求、设计、应用PPT等文档的编写工作。 4、负责相关项目的算法整体技术统筹协调工作; 三、任职要求(根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件) 1、摄影测量与遥感、统计学、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、至少掌握 Java/C++/python中的一种开发语言; 2、熟练掌握深度学习、滤波算法、图像分割、多源数据融合; 3、熟悉定量遥感理论,大气、水和生态方面相关理论优先; 4、熟悉NCL、matlab和其他图像处理技术优先考虑优先; 5、具有遥感处理算法经验者优先; 6、具有生态环境、卫星遥感算法应用经验优先; 6、熟悉ENVI/IDL、ERDAS和ArcGIS等遥感和GIS相关软件及二次开发优先。 申请职位
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                            环保销售经理 部门:北京总部 工作地点:北京 招聘人数:2 岗位名称 环保销售经理 岗位薪资 (元/月) 10000-20000 岗位类别 销售经理 工作年限 3年及以上 工作性质 全职 学历要求 本科及以上 工作地点 北京 招聘人数 2人 二、岗位职责(明确详细岗位职责,按条尽量具体明晰) 1、负责环保行业项目的开拓、收集客户信息,及时掌握客户需求,了解客户状态。 2、能够充分挖掘客户需求,根据客户业务需求制定营销策略。 3、实时了解行业动态,完善公司现有产品,拓展新的产品业务。 4、根据公司任务指标制定销售计划,完成全年销售任务。 5、有针对性的为客户撰写、修改项目方案。 6、参与商务投标工作,跟进整个销售项目的进程,包括投标方案编写、组织确定投标报价、项目标书制作、提交标书等。 7、跟踪项目进度,完成项目的谈判、签约、验收、回款等工作。 8、负责来公司参观客户以及拜访客户的接待及服务工作。 9、定期拜访客户,维护现有客户关系,挖掘客户需求,拓展销售业绩。 三、任职要求(根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件) 1、计算机、市场营销、环保、GIS等相关专业。本科及以上学历,男女不限。 2、具有IT政府行业管理软件或应用软件销售、系统集成项目运作经验。 4、具有清晰的思路、敏锐的判断力,善于发掘潜在市场。
 3、熟悉政府信息化项目招标流程,有环保行业销售经验者优先。
 5、良好的沟通能力及客户服务意识。
 6、较强的公关能力、应变能力、商务谈判能力,能独立开发客户。
 7、具有较强的逻辑分析、表达、文字提案能力以及快速准确的反应能力,能独立思考和解决问题。
 8、热爱销售工作,扎实的销售技能与技巧,良好的职业形象和亲和力。
 9、良好的学习能力、团队合作能力,有进取精神,能承受工作压力。申请职位
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                            售前工程师 部门:北京总部 工作地点:北京 招聘人数:- 申请职位岗位名称 售前工程师 岗位薪资 (元/月) 岗位类别 工作年限 工作性质 全职 学历要求 本科及以上 工作地点 北京 招聘人数 二、岗位职责(明确详细岗位职责,按条尽量具体明晰) 1、负责政府行业环境信息化项目售前咨询与支持,包括售前交流、需求调研与分析、方案撰写、招投标和答疑演讲、项目实施交接等工作,辅助客户解决工作中的疑惑和问题; 2、负责公司产品解决方案的优化创新,主要结合国家政策趋势发展,结合自身专业特长和公司产品研发基础,优化或创新产品综合解决方案; 3、负责辅助销售开展市场分析与营销策略制定,理解目标市场,搜集国家政策、市场等信息,分析需求和行业趋势,参与产品策略的制定; 4、负责分子公司的售前培训指导工作; 5、领导交办的其他工作。 三、任职要求(根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件) 1、本科及以上学历(计算机、信息管理、GIS、环境或生态等相关专业); 2、具有2年以上的IT咨询或售前经验优先; 3、具有较强逻辑思维能力、方案撰写能力、PPT制作能力,方案讲解思路清晰、富有感染力; 4、具有良好的职业素养,责任心强,具有较强的学习能力、沟通协调能力及统筹能力,具备良好的服务意识及团队精神; 5、具有较强的抗压能力,适应短期的出差。 备注:岗位薪资的界定要进行纵向和横向比较。纵向上要通过岗位技术或行政等级、岗位职责、任职条件、工作地点和学历等因素进行区别。横向上要通过同行业在同一地区发布的招聘薪资进行比较。 

 京公网安备 11010502037899号
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