岗位名称

公安应急销售经理

岗位薪资

15k-18k

岗位类别

销售

工作年限

3年以上工作经验

工作性质

全职

学历要求

本科及以上

工作地点

北京

招聘人数

2

一、岗位职责（明确详细岗位职责，按条尽量具体明晰）

主要工作职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有公安应急行业市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据用户单位需求，为客户提供最优产品解决方案，推动项目落地；

4、负责建立与用户单位的商务关系，并通过商务谈判，提高项目合同额和项目利润；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，做好公司市场形象维护；

6、负责对所辖区域内项目回款过程的监控和执行，完成项目回款任务；

7、通过老客户回访，了解客户当前需求，挖掘潜在需求，促成客户二次开发；

二、任职要求（根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件）

任职资格条件：

1、具有大数据业务3年以上销售经验，有公安应急行业相关经验者优先；

2、热爱销售工作，性格积极乐观，具有有一定的承压能力和沟通协调能力；

3、在公安应急行业有一定的市场开拓经验和客户资源；

4、具有强烈的进取心和工作热情，能适应华北区域出差，执行力强，良好团队合作精神。

岗位名称

环境治理销售

岗位薪资

面议

岗位类别

销售

工作年限

1年以上

工作性质

全职

学历要求

本科及以上

工作地点

北京市

招聘人数

2人

一、岗位职责（明确详细岗位职责，按条尽量具体明晰）

1. 治理产品的销售工作，协助区域进行重点项目跟进。
2. 项目文案招投标工作。
3. 参与区域市场推广活动。

二、任职要求（根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件）

1、本科及以上学历。

2、环境类专业优先。

3、有产品或渠道销售经验者优先。

4、年龄要求：22-30岁。

5、做过治理项目的优先考虑。

岗位名称

售前工程师

岗位薪资

（元/月）

岗位类别

工作年限

工作性质

全职

学历要求

本科及以上

工作地点

北京

招聘人数

二、岗位职责（明确详细岗位职责，按条尽量具体明晰）

1、负责政府行业环境信息化项目售前咨询与支持，包括售前交流、需求调研与分析、方案撰写、招投标和答疑演讲、项目实施交接等工作，辅助客户解决工作中的疑惑和问题；

2、负责公司产品解决方案的优化创新，主要结合国家政策趋势发展，结合自身专业特长和公司产品研发基础，优化或创新产品综合解决方案；

3、负责辅助销售开展市场分析与营销策略制定，理解目标市场，搜集国家政策、市场等信息，分析需求和行业趋势，参与产品策略的制定；

4、负责分子公司的售前培训指导工作；

5、领导交办的其他工作。

三、任职要求（根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件）

1、本科及以上学历（计算机、信息管理、GIS、环境或生态等相关专业）；

2、具有2年以上的IT咨询或售前经验优先；

3、具有较强逻辑思维能力、方案撰写能力、PPT制作能力，方案讲解思路清晰、富有感染力；

4、具有良好的职业素养，责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及统筹能力，具备良好的服务意识及团队精神；

5、具有较强的抗压能力，适应短期的出差。                            

备注：岗位薪资的界定要进行纵向和横向比较。纵向上要通过岗位技术或行政等级、岗位职责、任职条件、工作地点和学历等因素进行区别。横向上要通过同行业在同一地区发布的招聘薪资进行比较。

岗位名称

售前工程师

岗位薪资

（元/月）

岗位类别

工作年限

工作性质

全职

学历要求

本科及以上

工作地点

北京

招聘人数

二、岗位职责（明确详细岗位职责，按条尽量具体明晰）

1、负责政府行业环境信息化项目售前咨询与支持，包括售前交流、需求调研与分析、方案撰写、招投标和答疑演讲、项目实施交接等工作，辅助客户解决工作中的疑惑和问题；

2、负责公司产品解决方案的优化创新，主要结合国家政策趋势发展，结合自身专业特长和公司产品研发基础，优化或创新产品综合解决方案；

3、负责辅助销售开展市场分析与营销策略制定，理解目标市场，搜集国家政策、市场等信息，分析需求和行业趋势，参与产品策略的制定；

4、负责分子公司的售前培训指导工作；

5、领导交办的其他工作。

三、任职要求（根据岗位职责要求提出应具备的任职资格或条件）

1、本科及以上学历（计算机、信息管理、GIS、环境或生态等相关专业）；

2、具有2年以上的IT咨询或售前经验优先；

3、具有较强逻辑思维能力、方案撰写能力、PPT制作能力，方案讲解思路清晰、富有感染力；

4、具有良好的职业素养，责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及统筹能力，具备良好的服务意识及团队精神；

5、具有较强的抗压能力，适应短期的出差。                            

备注：岗位薪资的界定要进行纵向和横向比较。纵向上要通过岗位技术或行政等级、岗位职责、任职条件、工作地点和学历等因素进行区别。横向上要通过同行业在同一地区发布的招聘薪资进行比较。